“通過學習中央八項規(guī)定精神，我深刻認識到，它不僅是改進作風的‘硬約束’，更是錘煉黨性、提升履職能力的‘指南針’�！比涨�，在阜陽市委黨校舉辦的第60期中青班上，來自阜陽市重點項目管理中心的參訓學員趙靜說。

近期，阜陽市各地各部門突出抓好新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等重點群體的學習教育，通過集中學習、交流研討、警示教育等方式，教育引導廣大干部在學規(guī)悟理中筑牢思想根基，在履職盡責中展現(xiàn)擔當作為，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

學習是固本培元之舉，深學細悟方能筑牢思想根基。扎實抓好年輕干部學習教育，潁東區(qū)舉辦年輕干部理論學習小組學習會、讀書班等，將學習教育有關(guān)內(nèi)容納入科干班和中青班主體班次培訓。

臨泉縣陳集鎮(zhèn)舉辦青年干部早讀班，積極組織新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部參與早讀，聯(lián)系實際學習中央八項規(guī)定及其實施細則精神，進一步幫助干部錘煉黨性、涵養(yǎng)新風，從思想上正本清源。

敲響“廉政警示鐘”，厚植清廉底色。近段時間，阜南縣通過舉辦“淮上清風·家風助廉”主題活動，組織青年干部家屬簽訂承諾書；深化以案示警，舉辦新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部清廉教育培訓班，覆蓋黨員干部285人次，邀請省委黨校、上海市委黨校等專家授課，設(shè)置警示教育、談心談話等環(huán)節(jié)，引導干部把“看在眼里的教訓”化為“刻在心底的警醒”。

阜陽市建投集團組織新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部觀看廉政警示教育視頻，緊密結(jié)合工作實際開展學習交流研討，將警示教育從“一人講”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蠹艺劇保�切實增強警示教育的針對性與實效性。以“迎五四·青年說”年輕干部交流座談會為例，13名干部從項目審批、資金使用、合同簽訂等關(guān)鍵業(yè)務流程入手，梳理可能存在的廉潔風險，并有針對性制定防控措施，讓廉潔意識深入人心，促使干部在學習實踐中快速成長，成為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的新生力量。

以學促干強作風，以干踐學顯擔當。界首市堅持學用結(jié)合，積極踐行“一線+閉環(huán)”工作法，引導黨員、干部立足崗位實際和工作職責，在解決群眾急難愁盼上做實事，干部隊伍作風持續(xù)向好。

在潁上縣，有關(guān)部門通過簡化法律援助申請流程、推行“容缺受理”、開展上門服務等便民措施，確保群眾少跑腿、快速維權(quán)。與此同時，依托“互聯(lián)網(wǎng)+法律援助”模式，提供線上咨詢、預約辦理等便捷服務，當?shù)厝罕娮悴怀鰬艏纯上硎芊�律援助。（張凱培）