4月29日，太湖縣委組織部、縣人社局聯(lián)合安徽宏泰鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司董事長(zhǎng)一行赴桐城安徽微威膠件集團(tuán)有限公司，專題考察博士后科研工作站建設(shè)與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的情況。桐城市委組織部、市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研，雙方圍繞高層次人才引育、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新及工作站升級(jí)路徑展開深度交流，為太湖縣企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)注入新思路。

“他山之石”探真經(jīng)：解碼安徽微威膠件集團(tuán)有限公司國(guó)家級(jí)工作站建設(shè)密碼

作為安徽省減震降噪技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，安徽微威膠件集團(tuán)有限公司自2015年設(shè)立博士后科研工作站以來，已累計(jì)引進(jìn)7名博士后研究人員，攻克多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)難題，成功升級(jí)為國(guó)家級(jí)科研工作站�？疾靾F(tuán)在公司負(fù)責(zé)人李斌商帶領(lǐng)下實(shí)地走訪了該集團(tuán)院士工作站、博士后科研工作站、智能化生產(chǎn)線及博士后科研項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)室，重點(diǎn)學(xué)習(xí)其“校企聯(lián)動(dòng)+需求導(dǎo)向”的運(yùn)作模式。

“工作站以新能源汽車零部件研發(fā)、輕量化材料應(yīng)用等產(chǎn)業(yè)需求為核心設(shè)計(jì)課題，通過高校聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)與市場(chǎng)轉(zhuǎn)化的無縫銜接，這一經(jīng)驗(yàn)極具借鑒價(jià)值�！卑不蘸晏╀摌�(gòu)董事長(zhǎng)汪周平在觀摩中說。

政策賦能+生態(tài)共建：太湖縣擘畫人才強(qiáng)企藍(lán)圖

座談會(huì)上，桐城市人社局系統(tǒng)介紹了博士后工作站從申報(bào)到運(yùn)營(yíng)的全流程支持政策，包括國(guó)家級(jí)工作站建站補(bǔ)助、博士后生活補(bǔ)貼等激勵(lì)措施。太湖縣人社局負(fù)責(zé)人表示，將結(jié)合《太湖縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》和“熙湖英才”計(jì)劃，優(yōu)化人才政策體系，為企業(yè)提供生活和購(gòu)房補(bǔ)助，并配套住房保障、子女教育等專項(xiàng)服務(wù)。

政企校聯(lián)動(dòng)：從“制造”到“智造”的躍升實(shí)踐

“宏泰鋼構(gòu)公司作為省級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)，近年來持續(xù)加碼研發(fā)投入，2023年獲評(píng)“安徽省企業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)中心”，并與安徽建筑大學(xué)簽訂博士后聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議。2025年4月，該公司博士后科研工作站正式獲批設(shè)立，標(biāo)志著其向“研發(fā)驅(qū)動(dòng)型”企業(yè)轉(zhuǎn)型邁出關(guān)鍵一步。工作站將聚焦鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)智能化與綠色化轉(zhuǎn)型，吸引高端人才攻克技術(shù)瓶頸，為長(zhǎng)三角裝配式建筑產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供核心支撐。”縣委組織部人才辦負(fù)責(zé)人表示。

據(jù)介紹，此次考察不僅是太湖縣落實(shí)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的具體行動(dòng)，更開啟了產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的新篇章。太湖縣將以博士后工作站為紐帶，深化與高校、科研機(jī)構(gòu)人才共育、技術(shù)共享與產(chǎn)業(yè)協(xié)作，加速構(gòu)建“高校智力+企業(yè)實(shí)踐+政府護(hù)航”的創(chuàng)新生態(tài)圈，為長(zhǎng)三角一體化高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。（朱詠新）