“金九銀十”求職黃金期，一場連接粵北沃土與首都人才的招聘盛宴成功舉辦。9月23日至24日，廣東省“百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動秋季招聘活動（北京站）舉行，其中中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、中國石油大學(xué)（北京）三大高校專場，由教育部、中共廣東省委、廣東省人民政府主辦，中共廣東省委人才辦、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省教育廳、中共清遠(yuǎn)市委、清遠(yuǎn)市人民政府承辦。清遠(yuǎn)市精心組織近70家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，攜帶超2000個高薪崗位、特色崗位赴京，以最大誠意向首都高校人才遞出“橄欖枝”，為廣東現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系夯實人才基座。

招聘現(xiàn)場

精準(zhǔn)搭臺：龍頭企業(yè)齊亮相，高薪崗位“靶向引才”

23日上午，清華大學(xué)專場率先開招。先導(dǎo)科技、豪美新材、聚石化學(xué)、建滔覆銅、雅迪機車五家清遠(yuǎn)組織參展的龍頭企業(yè)現(xiàn)場攬才，崗位需求涉及高新技術(shù)、半導(dǎo)體、新型材料等領(lǐng)域。五家企業(yè)共提供崗位208個，其中開出30萬元—50萬元年薪的就有53個，占比近四分之一，用“真金白銀”向人才展示真心實意。

而在23日下午舉行的中國農(nóng)業(yè)大學(xué)和北京林業(yè)大學(xué)招聘現(xiàn)場，清遠(yuǎn)展區(qū)更是人頭攢動——應(yīng)屆畢業(yè)生駐足瀏覽崗位信息，手持簡歷向心儀企業(yè)咨詢；企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人耐心解讀需求，從崗位職責(zé)到發(fā)展前景逐一回應(yīng)。

作為廣東省的農(nóng)業(yè)大市，清遠(yuǎn)此次招聘瞄準(zhǔn)農(nóng)林業(yè)人才精準(zhǔn)發(fā)力，搭建雙向奔赴之橋。

清遠(yuǎn)招才密碼：優(yōu)質(zhì)崗位、“誠意”薪資、發(fā)展平臺

此次清遠(yuǎn)近60家企業(yè)組團(tuán)報名參加中國農(nóng)業(yè)大學(xué)和北京林業(yè)大學(xué)專場線下招聘活動，共提供崗位1300多個，覆蓋高新技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域，既有“國家隊”撐場，也有行業(yè)龍頭領(lǐng)跑。

“我們要把廣東的發(fā)展紅利送到高校門口，讓人才‘求職不用跑，機遇找上門’。”清遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)人表示，清遠(yuǎn)作為“粵港澳大灣區(qū)后花園”，兼具“近灣區(qū)、空間大、生態(tài)優(yōu)”的比較優(yōu)勢，“這里有頭部企業(yè)，也有潛力新銳，是青年人才逐夢的理想之地”。

清遠(yuǎn)市副市長楊煥向廣大學(xué)子發(fā)出“求賢帖”，她表示，清遠(yuǎn)為人才搭建了廣闊的發(fā)展平臺，實施一系列優(yōu)惠政策：對引進(jìn)的博士落實豐厚獎補，還為符合條件的碩士人才提供人才公寓。清遠(yuǎn)持續(xù)提升政務(wù)服務(wù)水平，讓大家以清遠(yuǎn)成本享灣區(qū)服務(wù)。當(dāng)前，清遠(yuǎn)比以往任何時候都更需要人才、更渴望人才。真誠邀請廣大學(xué)子在清遠(yuǎn)這片沃土，干成一番事業(yè)、闖出一片天地。

人才心聲：“近灣區(qū)、低成本、有機遇，清遠(yuǎn)是就業(yè)首選”

作為粵港澳大灣區(qū)北緣門戶樞紐城市的清遠(yuǎn)，以其優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展空間，吸引了不少大學(xué)生的目光�！耙郧耙詾榍暹h(yuǎn)遠(yuǎn)，沒想到到廣州才1小時車程，從白云機場到清遠(yuǎn)市區(qū)，才40多分鐘！”通過現(xiàn)場了解咨詢，不少大學(xué)生坦言：“清遠(yuǎn)相比大城市，房價、物價更友好，生活壓力��；還能享受大灣區(qū)政策外溢，很適合剛畢業(yè)的年輕人起步�！�

本次招聘活動，除了高校專場的大學(xué)生，還吸引其他高校的大學(xué)生前來報名。

筑巢引鳳：政策+產(chǎn)業(yè)+宜居，清遠(yuǎn)打造“人才磁場”

引才更要留才。清遠(yuǎn)早已構(gòu)建“引育用留”全鏈條人才服務(wù)體系。2024年1月，清遠(yuǎn)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作助力清遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見》，配套系列激勵措施，精準(zhǔn)引育各類優(yōu)秀人才；清遠(yuǎn)高新區(qū)出臺《博士后科研工作站管理暫行辦法》《加強新時代人才工作的若干措施》等人才政策，支持研發(fā)機構(gòu)、科研院所、重點企業(yè)加速招引高層次人才。

產(chǎn)業(yè)根基則為人才提供“用武之地”。清遠(yuǎn)以“灣區(qū)所需、清遠(yuǎn)所能”為戰(zhàn)略定位，強勢承接大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)資源。2024年清遠(yuǎn)高新技術(shù)企業(yè)達(dá)568家，總量穩(wěn)居粵東粵西粵北前列；擁有省級新型研發(fā)機構(gòu)7家、國家級工程中心1家、廣東省工程技術(shù)研究中心157家；廣清經(jīng)濟(jì)特別合作區(qū)匯聚超700個產(chǎn)業(yè)項目，2024年規(guī)上工業(yè)增加值增速達(dá)10.4%，位居全省第一，新材料、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)“集群式”發(fā)展，為人才提供廣闊舞臺。

“發(fā)展速度”之外，清遠(yuǎn)更有“生活溫度”。作為“嶺南綠都”，春可賞花、夏能漂流、秋宜泡泉、冬可賞雪，三江輝映的生態(tài)環(huán)境宜居宜業(yè)；清遠(yuǎn)雞、英德紅茶等特色物產(chǎn)豐富生活；相比一線城市，更低的購房、生活成本，疊加完善的基礎(chǔ)教育與醫(yī)療資源，讓“事業(yè)+生活”實現(xiàn)平衡。

延伸：9月28日天津?qū)�場再發(fā)力，公立醫(yī)院高薪攬高層次人才

清遠(yuǎn)的引才腳步不止于北京。9月28日，“百萬英才匯南粵”天津醫(yī)科大學(xué)專場將如期舉行，清遠(yuǎn)將組織清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院、清遠(yuǎn)市中醫(yī)院、清遠(yuǎn)市婦幼保健院、英德市人民醫(yī)院等多家公立醫(yī)院參會，重點瞄準(zhǔn)博士等高層次醫(yī)療人才，開出2.5萬—4萬元/月的薪資；其中清遠(yuǎn)市慢性病防治醫(yī)院針對碩士、博士，最高年薪可達(dá)50萬元，持續(xù)推動“人才夢想與城市發(fā)展同頻共振”。

同時，清遠(yuǎn)還不斷夯實與北京高校的合作基礎(chǔ)。通過此次招聘活動，推動各地與高校深入對接，形成一批政校企合作成果和長效機制。目前，清遠(yuǎn)國家高新區(qū)已組織多家代表性企業(yè)到中國石油大學(xué)（北京）開展校企交流，就研究生聯(lián)合培養(yǎng)、高校科技成果轉(zhuǎn)化對接合作等方面進(jìn)行初步溝通，爭取建立長效合作機制并形成一批合作成果。

從北京站的“精準(zhǔn)攬才”，到天津?qū)�場的“持續(xù)發(fā)力”，再到長效的“校企合作”，清遠(yuǎn)正以“近灣區(qū)的區(qū)位、有潛力的產(chǎn)業(yè)、有溫度的環(huán)境、有誠意的薪資”，向全國青年人才發(fā)出“清遠(yuǎn)之約”。（來源：清遠(yuǎn)市委宣傳部）