央廣網(wǎng)北京9月25日消息（記者鄭少純）近日，由廣東省委、省政府聯(lián)合教育部主辦的“百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動秋季招聘活動在北京啟動。作為此次招聘活動首發(fā)站之一，增城區(qū)線上線下組織逾百家企事業(yè)單位攜超2000個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位走進(jìn)北京交通大學(xué)開展專場招聘。

招聘現(xiàn)場（央廣網(wǎng)發(fā) 增城供圖）

活動為期兩天，現(xiàn)場同步舉行“首屆校園引才大使”授證儀式，并推出覆蓋人才發(fā)展全周期的政策禮包和暖心服務(wù)，全方位展現(xiàn)廣州東部中心求賢若渴的誠意與實(shí)力。

超2000個(gè)崗位精準(zhǔn)對接，線上線下打造高效引才通道

本次招聘會企業(yè)陣容強(qiáng)大，匯集了華南理工大學(xué)、中國銀行、順科智連、金山軟件、廣州港集團(tuán)、工信部電子五所等知名企事業(yè)單位，崗位覆蓋集成電路、智能裝備、汽車制造、港口物流等增城重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，其中年薪20萬元以上的高薪崗位超過1000個(gè)，吸引了大批學(xué)生進(jìn)場。

活動以“小而精”為特色，在崗位募集上精準(zhǔn)匹配北交大優(yōu)勢學(xué)科。為提升雙選效率，活動前期已提前收集企業(yè)崗位推送至高校，并創(chuàng)新設(shè)置“次日面試”環(huán)節(jié)，為初步達(dá)成意向的雙方搭建快速通道。招聘活動同步搭建線上“引才通道”，廣東公共求職招聘服務(wù)平臺與“粵就業(yè)”小程序?qū)㈤_設(shè)專屬專區(qū)，企業(yè)可實(shí)時(shí)發(fā)布崗位，求職者線上即能查看企業(yè)詳情，一鍵投遞簡歷，進(jìn)一步擴(kuò)大招聘覆蓋面和影響力。

9名京津冀高校學(xué)子受聘，校園引才大使架起“連心橋”

此次招聘會期間，增城區(qū)啟動了“首屆校園引才大使（京津冀地區(qū)）招募評選工作”活動，共收到四十多名來自不同高校的學(xué)子報(bào)名。

活動評選出了北京交通大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國人民大學(xué)、天津科技大學(xué)、中國民航大學(xué)、天津師范大學(xué)、燕山大學(xué)、燕京理工學(xué)院九所高校的9名優(yōu)秀學(xué)子，作為增城區(qū)校園引才大使。

為增強(qiáng)人才認(rèn)同感，增城區(qū)還在現(xiàn)場精心準(zhǔn)備了城市文旅禮品包、十五運(yùn)紀(jì)念盲盒、當(dāng)?shù)靥厣�食品等六百多份“城市禮遇”，通過互動抽獎(jiǎng)等方式，讓學(xué)子們在求職之余，提前感受到嶺南荔鄉(xiāng)的文化魅力與城市溫度。

產(chǎn)業(yè)硬實(shí)力+政策暖服務(wù)，增城筑牢引才“強(qiáng)磁場”

吸引人才不僅要靠城市的知名度，更要靠產(chǎn)業(yè)的硬實(shí)力、強(qiáng)有力的政策支持和有溫度的政府服務(wù)。

增城地處穗莞深港黃金走廊和廣深港澳科技創(chuàng)新走廊的重要節(jié)點(diǎn)，坐擁國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、生產(chǎn)服務(wù)型國家物流樞紐等國家級品牌，已成為廣州東部發(fā)展的重要增長極。

當(dāng)前，增城正搶抓廣州東部中心、環(huán)南昆山—羅浮山縣鎮(zhèn)村高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)區(qū)“雙輪驅(qū)動”的重大機(jī)遇，大力發(fā)展“芯顯車”、新材料、低空經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。

增城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任張英智在招聘會現(xiàn)場表示：“增城正加快構(gòu)建具有區(qū)域特色的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。我們不僅為人才提供廣闊的發(fā)展平臺，更持續(xù)深化產(chǎn)教融合、校地合作，為人才施展才華創(chuàng)造最佳環(huán)境。”

在政策支持方面，增城區(qū)從高校畢業(yè)生到產(chǎn)業(yè)骨干人才到高端創(chuàng)新人才再到國際頂尖人才均有不同力度的支持措施，并在全國率先開展“人才評價(jià)積分制、人才獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)化”探索，把人才的評價(jià)、待遇與創(chuàng)新價(jià)值、能力和貢獻(xiàn)掛鉤。

針對人才關(guān)心的生活保障問題，增城區(qū)推行人才政策兌現(xiàn)“信任制審批”，實(shí)現(xiàn)“零材料”辦理；提供可拎包入住的人才公寓，推出高層次人才鉆石卡、博士人才卡、優(yōu)秀人才卡，為人才在交通出行、政務(wù)辦理、子女教育、醫(yī)療健康等方面提供全方位定制服務(wù)和便利。

此次活動期間，增城區(qū)還組織有意向開展校企合作的企業(yè)參觀高校學(xué)科建設(shè)，并與相關(guān)院系負(fù)責(zé)人就共建實(shí)習(xí)基地、開展科研項(xiàng)目合作等事宜進(jìn)行了深入交流，為后續(xù)的產(chǎn)學(xué)研深度融合奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“增城的引才工作不僅是一場場集中的崗位對接，更是通過深化校地合作、升級人才服務(wù)、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)生態(tài)等舉措，搭建起城市與高校、產(chǎn)業(yè)與人才間的長效溝通橋梁，推動引才工作向‘精準(zhǔn)化、長效化’升級�！痹龀菂^(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人表示。

今年以來，增城已舉辦各類招聘會77場，提供崗位超8萬個(gè)，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼超8000萬元，不僅為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)輸送了急需人才，也為高校畢業(yè)生搭建了優(yōu)質(zhì)就業(yè)平臺。