該行結(jié)合青年員工隊伍的特點，采取主題團日、座談交流、學(xué)習(xí)競賽、交友聯(lián)誼等方式，掌握青年員工思想動態(tài)，回應(yīng)青年員工訴求。開展青年文化月系列活動，持續(xù)開展學(xué)雷鋒志愿公益活動，引導(dǎo)青年職工增強愛國主義、家國情懷，更好踐行“支農(nóng)為國、立行為民”的使命。推進“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)，營造“加強學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)”的文化氛圍，促進青年員工提升專業(yè)素養(yǎng)。探索開展多種形式的讀書會，運用網(wǎng)絡(luò)、短信、視頻等新媒體形式開展“線上”交流，豐富員工的“精神需求”。（李曙光）