今年是呂梁山護工培訓就業(yè)工作開展的第十年。十年來，呂梁市扎實推進“呂梁山護工”培訓就業(yè)工作，不斷在提升培訓質效上做文章，在拓展就業(yè)渠道上下功夫，探索出一條技能就業(yè)、技能成才、技能增收的致富新路。

在呂梁市貝親職業(yè)培訓學校，母嬰護理、養(yǎng)老護理訂單班實訓教室里氣氛熱烈。100位來自呂梁各地的學員們手持模型，專注地練習抱嬰兒、照看老人、喂食、喂藥等護理動作。學員郭建麗說只要自己技能好，干得好，絕對有工作的地方。她想去北京，這個平臺大了，想哪個去哪就去哪，工資也高。

對學員進行母嬰護理培訓（呂梁宣傳事業(yè)發(fā)展中心供圖）

呂梁市曾是全國14個集中連片特困地區(qū)之一，為破解貧困勞動力轉移就業(yè)不足的難題，呂梁市推出“呂梁山護工培訓就業(yè)行動計劃”。2015年9月，項目在離石區(qū)率先開展試點；2016年4月，在全市全面鋪開。截至目前，呂梁市累計開展“呂梁山護工”培訓61期，培訓總人數(shù)達10.87萬人，并與全國464家用工單位建立長期合作關系。呂梁山護工培訓就業(yè)領導辦公室就業(yè)指導組組長白海軍說，為實現(xiàn)培訓與就業(yè)高效對接，今年，呂梁市創(chuàng)新采用“用工單位派單、機構接單”的訂單式培訓模式，目前已培訓747人，其中486人結業(yè)，就業(yè)357人，就業(yè)率達73%。

為系統(tǒng)推進“呂梁山護工”培訓就業(yè)工作，讓更多群眾增收致富，今年，呂梁市繼續(xù)出臺《呂梁山護工就業(yè)工作提質增效十二條》《呂梁山護工就業(yè)集散地申請和資金補貼辦法》《呂梁山護工車（船）票補貼與保險投保實施細則》等配套文件，落實“三包五免”政策，減輕學員負擔。

目前，“呂梁山護工”平均月收入達5000元，“金牌”月嫂的月收入超過1.7萬元，服務足跡遍及北京、上海、江蘇、山東等13個省份、31座城市。

深耕十年，呂梁山護工獲評“省級勞務品牌”，入選全國人社領域精準扶貧典型案例，成功注冊品牌商標……在全國家政行業(yè)的品牌影響力與日俱增。呂梁山護工服務中心主任秦強說，“呂梁山護工”一頭托起成千上萬低收入家庭的致富夢想，一頭連著鄉(xiāng)村振興的美好希望，未來將采用共建共享方式建立就業(yè)集散地，為外出就業(yè)的呂梁山護工提供更好地服務。（來源：呂梁宣傳事業(yè)發(fā)展中心）