近日，經(jīng)省政府同意、人力資源社會(huì)保障部批準(zhǔn)，省人力資源社會(huì)保障廳印發(fā)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確從2025年10月1日起，調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

此次調(diào)整是更好發(fā)揮最低工資的保障作用，推動(dòng)低收入勞動(dòng)者工資合理增長，切實(shí)保障低收入勞動(dòng)者及贍養(yǎng)人口的基本生活、共享云南經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，進(jìn)一步改善民生、增強(qiáng)人民群眾的獲得感與幸福感。

調(diào)整后仍按縣級(jí)行政區(qū)域的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，分為三類地區(qū)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

一類地區(qū)：昆明市五華區(qū)、盤龍區(qū)、西山區(qū)、官渡區(qū)、呈貢區(qū)、晉寧區(qū)及安寧市、嵩明縣。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2070元提高至2170元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從20元提高至21元。

二類地區(qū)：昆明市所轄其他縣、東川區(qū)，其他州市所轄縣級(jí)市及市轄區(qū)，以及玉龍縣、德欽縣。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1920元提高至2020元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從19元提高至20元。

三類地區(qū)：全省其他縣。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1770元提高至1870元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從18元提高至19元。

根據(jù)《云南省最低工資規(guī)定》，最低工資的定義是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后，用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬；包含項(xiàng)目為國家規(guī)定計(jì)入工資總額的計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼及特殊情況下支付的工資，同時(shí)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；不包含項(xiàng)目有加班加點(diǎn)工資、補(bǔ)償勞動(dòng)者特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼，以及法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性福利待遇及用人單位以貨幣形式支付的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等。

從適用場景看，最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為兩類。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動(dòng)者；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動(dòng)者。

用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定的，勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)投訴，或者依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。（記者 李海球）